Luminothérapie au travail

Créer un espace de bien-être au travail, renforcer l'ergonomie, soutenir les collaborateurs souffrant des troubles saisonniers sont des mesures simples auquel vous pouvez accéder avec la luminothérapie au sein de votre entreprise.

Que vous soyez directeur, responsable des ressources humaines, travaillant comme infirmière ou psychologue du travail, vous êtes bien informés de l'augmentation des absences durant la période hivernale, de la baisse d'énergie générale et parfois d'un ressenti au niveau de la qualité du travail. Le bien-être au travail devrait être une préoccupation au sein de l'entreprise, non seulement pour l'énorme gain individuel d'un collaborateur mais aussi pour la santé de l'entreprise. Le collaborateur mis dans les meilleures conditions possibles pour effectuer les missions qui lui sont confiées aura un bénéfice santé individuel tandis que l'entreprise jouira de ses meilleures performances. 
Les effets bénéfiques des entreprises qui ont investit dans la santé au travail ne sont plus
à démontrer et les bases de données s'éttoffent enfin dans ce domaine..
Toutefois, la luminothérapie, si elle est bien connue des professionnelles de la santé et
bien utilisée dans la sphère privée, peine à être intégrée dans des mesures de promotion
et de prévention de la santé au travail.

Peu couteuse, n'interrompant pas le collaborateur dans ses tâches, elle est pourtant facilement adaptable dans de nombreux environnements professionnels.

Lampe intégrée sur des postes de travail ( le plus souvent dans des bureaux ou fixées à
un mûr), salle de repos, de pause, ou cafétariat aménagée avec des lampes, plafonniers
ou lampe murale pour les espaces collectifs sont autant de possibilités d'offrir de la luminothérapie au travail. La plupart des postes de travail sont dotés d'une lumière bien
en deça des 2500 Lux nécessaire pour stoper la sécrétion de mélatonine. Pour mémoire
un bureau équipé de néons, ne va proposer que 200 Lux aux personnes y travaillant. Difficile pour vos employés de ne pas avoir de sérieux coup de fatigue en journée, alors
que pour ceux sensibles à la dépression saisonnière, ce sera insuffisant pour empêcher l'apparition des symptômes dépressifs nuisant à la santé de l'individu et aussi à sa capacité à travailler.

Certaines écoles en France ont démontré l'accroisement de concentration et de mémorisation des élèves grâce à la luminothérapie, certains bureaux ont chiffés le gain
de productivité. Si ces études restent encore marginales et ne permettent pas, à notre
avis, d'en faire un outil de propagande pour garantir un gain économique pour les entreprises, nous sommes en revanche convaincus du gain de qualité et de santé au travail. Une offre de bien-être simple et accessible à tous les collaborateurs qui ne
passent pas inaperçue et renforce la cohésion interne.

Nous sommes à votre disposition pour étudier avec vous une offre adaptée à votre entreprise, qu'elle soit durable ou ponctuelle (vente ou location). Notre infirmière conseil, également formée en santé au travail (dipl.MSST) pourra également vous aider à intégrer
la luminothérapie dans vos processus qualités ou ISO, notamment pour satisfaire les exigences de la CFST et ainsi valoriser vos efforts de développement dans ce domaine.